Révélez votre potentiel
Coaching professionnel
Prenez conscience de votre potentiel et de vos ressources afin de les utiliser au mieux, tant sur le plan professionnel que personnel, pour vous façonner une vie à votre image.
The only real way to affect the future is by
what you do in the present
– John Wooden –
EXEMPLES D'OBJECTIFS
Se faire accompagner dans le changement • se libérer de son passé • oser entreprendre une nouvelle activité • se dépasser pour réussir ses projets personnels • identifier ses talents et ses points forts • se préparer à des examens • augmenter ses performances • définir un projet de vie en accord avec soi-même • trouver un meilleur équilibre privé/professionnel • mieux gérer son temps et ses priorités • harmoniser la vie de famille • développer la confiance en soi • cohésion d’équipe
« En tant que coach, je ne suis qu’un révélateur et amplificateur du potentiel que vous avez déjà, c’est VOUS l’expert pas moi. Au travers d’échanges, je vous aide à développer vos compétences et trouver des réponses à vos questions. Orientée solutions et résultats, je suis un partenaire neutre, engagé, parfois confrontant (mais toujours avec bienveillance) qui met à disposition ses compétences, son temps, ses outils et méthodes ainsi que son expérience professionnelle. Je respecte en tous points le code de déontologie que le métier de coach requiert ».
Life wheel
Utilisez la «Roue de la vie» pour vous évaluer rapidement. Un exercice simple pour faire le point.
La roue est divisée en plusieurs sections qui correspondent aux thèmes classiques de la vie d’une personne. Le centre du cercle correspond à «0» et l’extérieur du cercle correspond à «10» (10 étant le meilleur). En prenant une section après l’autre, évaluez-vous afin de savoir où vous vous situez aujourd’hui.
Ils nous font confiance…
processus d’accompagnement
Grâce à une méthodologie certifiée, je vous accompagne tout au long de votre transformation de vie
1. ANALYSE
Identification de vos difficultés ainsi que de vos besoins et envies
2. DéFINITION DE L’OBJECTIF
Fixer un objectif pour définir les étapes à accomplir
Le résultat espéré : Que voulez-vous atteindre? En quoi votre objectif est-il important? A quelle date souhaitez-vous l’avoir réalisé? Y a-t-il des obstacles à sa réalisation? Y a-t-il des conflits internes?
3. SOLUTIONS/ OPTIONS
Définir les actions qui permettent de résoudre le problème.
4. MESURER LE RéSULTAT
Définir à quel moment un objectif est considéré comme atteint.
Step Up! Live life on your terms!
Don’t ever settle for less!
– John Wooden –
Eva pospisil
Coach certifiée Strategic Intervention et Solution Surfers accréditée (ICF), vous accompagne vers votre transformation de vie
Coach certifiée, 16 ans d’expérience en développement personnel.
Eva, formée au coaching professionnel a obtenu son diplôme auprès de l’école de coaching internationale Solutionsurfers, accréditée ICF, faisant partie des plus importants organisateurs de formation de coach en Suisse.
l’approche
Spécialiste de l’approche « Solution Focus » centrée sur la solution, issue de la thérapie brève, selon Insoo Kim Berg et Steve de Shazer, accréditée par l’International Coach Federation et unique en Suisse Romande.
Cette méthode consiste à se focaliser sur votre futur idéal, sans se préoccuper de l’origine du problème. Le passé est utilisé uniquement pour identifier vos forces et expériences positives, vous permettant ainsi d’avancer vers votre objectif. Vous trouverez votre propre solution en vous appuyant sur vos ressources et vos succès.
Ce type de coaching fait appel à de nombreux outils mais également à des méthodes d’expérimentations originales et marquantes. Nous pensons que pour apprendre, il faut que la réflexion s’inscrive dans l’action. Le coaching se fait donc à l’aide de simulations, de jeux de rôle, de jeux et d’activités impactantes vous permettant d’évaluer et voir une même situation sous un angle différent et ainsi entrevoir de nouvelles solutions. Step up vous aide à évoluer et faire évoluer vos compétences et comportements et par la même occasion à remettre du sens, de la confiance, et de la motivation dans votre système et dans celui de vos équipes.
Si cette méthode de travail vous convient, n’attendez plus et contactez-nous!
la boîte à outils
Le cadre de référence est multiple, avec une préférence pour le modèle solution focus. Ce type de coaching est particulièrement adapté pour l’accompagnement des personnes à la réalisation de leurs objectifs professionnels et personnels. Il a fait ses preuves dans la conduite des entretiens menées par des conseillers de personnel, des conseillers en réinsertion professionnelle et des psychologues. Il s’agit également d’un outil de management par excellence pour compléter son propre style de conduite. Cette méthode de management augmente l’autonomie et la motivation des collaborateurs.
Le « coaching focalisé solution » est une approche pragmatique et efficace pour soutenir toutes personnes en quête de nouvelles solutions.
PRESTATIONS
Des tarifs dégressifs pour un accompagnement à long terme
séance DECOUVERTE/ CHF 90.-
la séance dure 60 min
3 séances
525 CHF
Chf 175.- par séance
- Une session d’introduction de (30 min offerte)
- Le package est valable 45 jours à partir de la date de la première séance.
- Chaque séance dure 60 min
6 séances
972 CHF
Chf 162.- par séance
- Une session d’introduction de (45 min offerte)
- Le package est valable 3 mois à partir de la date de la première séance.
- Chaque séance dure 60 min
10 séances
1500 CHF
Chf 150.- par séance
- Une session d’introduction de 60 min offerte
- Valable 5 mois à partir de la date de la première séance.
- Chaque séance dure 60 min
Vous ne savez pas combien de séance vous avez besoins?
séance unique/ CHF 190.-
Cette séance sera décomptée de votre abonnement en cas d’adhésion à l’une de nos formules
Parler des problèmes crée des problèmes,
parler des solutions crée des solutions !
– Steve de Shazer –
Témoignages
Contactez EVA
DO or DO NOT there is no try
– Master Yoda –
| Tél +41 76 822 44 89 Skype : Step Up Coaching |
Ch. des Plantaz, 1180 Rolle |
Ch. des Plantaz 6,
1180 Rolle